Chercheur d'informations sur les produits

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Nous sommes une équipe d'apprenants et d'acteurs qui favorisent un lieu de travail inclusif et dynamique. Nous sommes à la recherche d'un( e) chercheur(euse) spécialisé(e) dans la connaissance des produits pour rejoindre notre équipe. Ce poste est placé sous l'autorité du directeur des produits.

LES RESPONSABILITÉS

inBrain développe des études de marché et des technologies innovantes qui offrent un accès instantané à l'audience aux éditeurs d'applications. Nous recherchons une personne passionnée par la résolution de problèmes complexes au quotidien et désireuse de travailler aux côtés de Dev et Product pour voir leurs solutions se concrétiser. Le candidat idéal est à l'aise avec l'autodirection, possède un solide savoir-faire technique et une aptitude à la collaboration en équipe et à la communication ouverte.

• La recherche produit permet aux équipes produit d'inBrain de comprendre et de quantifier notre impact sur les partenaires grâce à des informations significatives et exploitables sur les produits, qui orientent la stratégie et l'innovation produit.
• Les chercheurs sont des leaders d'opinion qui comprennent les problèmes critiques des entreprises et des clients en matière d'activation, d'engagement et de fidélisation par le biais de diverses méthodologies.
• Travailler en partenariat avec des équipes interfonctionnelles de produits, de marketing, de développeurs et d'autres personnes au sein de l'entreprise afin d'identifier et de hiérarchiser les efforts de recherche.
• Élaborer et mettre en œuvre de nouvelles méthodologies de recherche pour obtenir des informations de haute qualité et des boucles de rétroaction plus rapides afin d'éclairer les décisions d'investissement dans les produits.
• Travailler en partenariat avec les chefs de produit, les concepteurs, les ingénieurs et d'autres coéquipiers interfonctionnels pour fournir des recherches qui soutiennent les objectifs du produit et les besoins des partenaires d'inBrain ; aligner les activités de recherche pour éclairer la prise de décision et l'action.
• Appliquer des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives pour découvrir des idées (y compris, mais sans s'y limiter, l'analyse de données, l'expérimentation, les enquêtes, les tris de cartes, les tests d'arbres, l'analyse statistique, les entretiens approfondis, les entretiens contextuels, les études de convivialité avec ou sans modérateur, les évaluations heuristiques, les tests de concept et l'analyse de la concurrence).
• Communiquer efficacement les résultats et les recommandations aux équipes chargées des produits et aux parties prenantes, en faisant ressortir les recommandations et les implications.
• Travailler en partenariat avec le directeur des produits pour synthétiser de vastes ensembles de données comportementales afin de créer une image complète pour les partenaires.
• Réaliser et maintenir des bases de référence pour les expériences produit clés afin d'identifier les opportunités d'optimisation et de mesurer l'amélioration au fil du temps, à la fois qualitativement et quantitativement.

COMPÉTENCES ET ATTRIBUTS

• Au moins 4 ans d'expérience dans le domaine de la recherche, de la stratégie et/ou de la connaissance.
• Maîtriser la conception d'enquêtes, l'analyse de données (qualitatives et quantitatives), la rédaction de guides de discussion et l'animation d'entretiens.
• Avoir une expérience de travail avec des données à grande échelle dans le cadre d'une recherche à méthodes mixtes.
• Avoir de solides compétences en matière de présentation et la capacité d'adapter le message à différents publics (équipes de produits, chefs de produits, collègues chercheurs, direction, etc.)
• Posséder de solides compétences en matière de communication écrite et interpersonnelle.
• Avoir de solides compétences en matière de collaboration inter-équipes.
• Posséder de solides compétences analytiques en matière de résolution de problèmes.
• Avoir la capacité de traduire les résultats de la recherche en actions et en recommandations, tout en tenant compte des objectifs de l'entreprise et du produit.
• Vous êtes à l'aise avec l'ambiguïté dans une organisation en pleine croissance et en pleine évolution.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Licence dans les disciplines préférées du commerce, de la communication, du marketing, de l'économie, des relations publiques, des statistiques, de l'informatique.
• Au moins deux ans d'expérience en tant que gestionnaire ou propriétaire de produit, avec des outils tels que des documents de spécification, des wireframes, des récits d'utilisateurs et des personas.
• Expérience en gestion de produits ou en tant que responsable de produits - solutions d'entreprise de préférence.

LOCATION

• À distance - États-Unis

BÉNÉFICES

• Environnement de travail flexible - hybride (si près d'un bureau) ou 100% à distance.
• Prestations médicales, contrepartie 401K.
• Des congés payés généreux.
• Système de gestion de l'apprentissage disponible sur l'intranet offrant un accès gratuit à près de 500 modules de formation en ligne et programmes de développement personnel.
• Nous offrons à nos nouveaux collègues la possibilité de travailler dans une culture ouverte et globale, où les commentaires et les idées de leurs collègues sont les bienvenus. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et inspirant avec des collègues talentueux du monde entier. 
• Nous offrons à nos employés d'excellentes possibilités de développement et de croissance. 
• Et bien plus encore !