Collaborateur marketing

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Nous sommes une équipe d'apprenants et d'acteurs qui favorisent un lieu de travail inclusif et dynamique. Nous recherchons un( e) collaborateur(trice) marketing pour rejoindre notre équipe. Ce poste est placé sous la responsabilité du directeur du marketing. 

LES RESPONSABILITÉS

Excellent rédacteur et capable de résoudre les problèmes de manière créative, cette personne développera du contenu et des documents collatéraux, de la recherche et du contenu produit. Elle sera responsable de la planification, de la création et de la publication d'un contenu pertinent et travaillera avec des experts en la matière, des développeurs de produits et des équipes de conception afin d'impliquer les éditeurs d'applications, en tirant parti de plusieurs canaux numériques et formats créatifs. 

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de marketing de contenu pour les principaux segments de clients/prospects, les catégories de solutions et les priorités de l'entreprise.
• Intégrer la proposition de valeur de l'entreprise, le leadership sectoriel et intellectuel et les solutions innovantes pour s'assurer que le contenu répond à la stratégie de marketing et aux besoins de l'entreprise.
• Faciliter et diriger des groupes interfonctionnels et interdépartementaux afin de trouver des idées, des sources, de développer et d'optimiser le contenu pour répondre aux priorités et aux objectifs de croissance de l'entreprise.
• Vous êtes responsable de la planification, du développement et de la mise en œuvre du calendrier de contenu pour soutenir le leadership éclairé, la génération de leads/demandes et les programmes d'engagement des clients, y compris, mais sans s'y limiter, les éléments suivants :

• Buyer Journey & Lead Nurture Content - responsable de la création, de la curation et de la gestion/maintenance du contenu pour les différentes étapes du parcours de l'acheteur.
• Partenariats avec les médias payants - gérer et soutenir les relations avec les médias payants, y compris les partenariats avec les leaders d'opinion internes et la gestion des rédacteurs/créateurs externes.
• Bulletins d'information à l'intention des clients/prospects - gérer la production de bulletins d'information régionaux mensuels à l'intention des clients/prospects, y compris l'approvisionnement en contenu et la distribution des bulletins d'information (à l'aide d'un outil d'automatisation du marketing).
• Contenu de référence - codiriger (avec le directeur de la communication d'entreprise) l'idéation, la recherche, le développement et la fourniture d'un contenu de référence qui réponde aux priorités de l'entreprise, relève les défis du secteur et identifie les besoins des clients.
• Contenu produit - Partenariat avec le marketing produit pour soutenir les explications sur les produits qui stimulent la réflexion et nourrissent les prospects.

• Responsable de la publication sur le blog de contenu, recherche et collecte de nouveaux contenus à partir de la couverture médiatique, du contenu de leadership éclairé, des études de cas des clients et d'autres sources de contenu.
• Travailler en partenariat avec le marketing numérique et régional sur les efforts d'amplification multicanaux afin d'adapter et de distribuer le contenu aux publics cibles, en suscitant l'engagement et l'action.
• Contribuer à fournir des indicateurs et un retour sur investissement pour les activités de marketing de contenu.
• Optimiser le contenu et les projets terminés sur la base de mesures de performance

COMPÉTENCES ET ATTRIBUTS

• La maîtrise du contenu propre et concis - Vous êtes un rédacteur exemplaire, en accord avec le ton et la mission de l'entreprise. Vous rédigez des textes clairs, concis et soignés.
• Agilité stratégique - Permettre à l'équipe de rester compétitive en explorant, en proposant et en adaptant des idées novatrices nécessaires pour soutenir nos objectifs organisationnels à long terme.
• Connaisseur du secteur - Restez au courant des dernières tendances du secteur et des défis des clients pour produire un contenu plus efficace et plus convaincant.
• Communicateur d'impact - Communiquer de manière proactive et efficace avec toutes les parties prenantes afin de maintenir l'efficacité et la rapidité de la création et de la diffusion du contenu.
• Joueur d'équipe et partenaire digne de confiance - Peut rapidement trouver un terrain d'entente et résoudre les problèmes pour le bien de l'organisation avec un minimum de bruit. Gagne authentiquement la confiance et le soutien de ses pairs.
• Résolveur de problèmes - Autonome, très motivé pour établir des relations, à l'aise dans la conduite de projets de bout en bout, dans la mise en place de nouveaux processus, et ne se laissant pas décourager par les changements constants qui accompagnent une entreprise en pleine expansion.
• Curiosité technique - Capacité à rédiger un contenu optimisé pour le référencement, bonne compréhension de la manière de rédiger des pages web efficaces et bonne connaissance des systèmes de gestion de contenu.
• Connaissance du secteur - La connaissance des pratiques et des techniques d'étude de marché est un atout.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Plus de 5 ans d'expérience dans le marketing de contenu, la création et l'amplification dans un contexte d'entreprise ou d'agence, y compris les solutions et services B2B.
• Expérience des outils d'automatisation du marketing. Expérience de la gestion de projets de grande envergure avec des départements transversaux et de grandes équipes.

LOCATION

• Nashville, TN ; Atlanta, GA ou à distance - US

BÉNÉFICES

• Environnement de travail flexible - hybride (si près d'un bureau) ou 100% à distance
• Prestations médicales, abondement 401K
• Des congés payés généreux
• Système de gestion de l'apprentissage disponible sur l'intranet offrant un accès gratuit à près de 500 modules de formation en ligne et programmes de développement personnel
• Nous offrons à nos nouveaux collègues la possibilité de travailler dans une culture ouverte et globale, où les commentaires et les idées de leurs collègues sont les bienvenus. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et inspirant avec des collègues talentueux du monde entier. 
• Nous offrons d'excellentes opportunités de développement et de croissance à nos employés.
• Et bien plus encore !