Investigador de productos

¿Quieres trabajar en inBrain?

Somos un equipo de estudiantes y emprendedores que fomentamos un lugar de trabajo inclusivo y dinámico. Buscamos a un investigador de productos para que se una a nuestro equipo. Este puesto dependerá del Director de Producto.

RESPONSABILIDADES

inBrain desarrolla innovadores estudios de mercado y tecnologías que ofrecen acceso instantáneo a la audiencia a los editores de aplicaciones. Buscamos a alguien a quien le apasione resolver problemas complejos a diario y a quien le inspire trabajar junto a Desarrollo y Producto para ver cómo sus soluciones cobran vida. El candidato ideal se sentirá cómodo con la autodirección independiente, fuertes conocimientos técnicos junto con una aptitud para la colaboración en equipo y la comunicación abierta.

• La investigación de productos permite a los equipos de productos de inBrain comprender y cuantificar nuestro impacto en los socios a través de perspectivas de productos significativas y procesables que impulsan la estrategia y la innovación de productos.
• Los investigadores son líderes de opinión en la comprensión de los problemas críticos de las empresas y los clientes en torno a la activación, el compromiso y la retención a través de diversas metodologías.
• Asóciese con equipos interfuncionales de producto, marketing, desarrolladores y otros en toda la empresa para identificar y priorizar los esfuerzos de investigación.
• Crear y aplicar nuevas metodologías de investigación para obtener información de alta calidad y circuitos de retroalimentación más rápidos que sirvan de base a las decisiones de inversión en productos.
• Colaborar con jefes de producto, diseñadores, ingenieros y otros compañeros de equipo interfuncionales para realizar investigaciones que respalden los objetivos del producto y las necesidades de los socios de inBrain; alinear las actividades de investigación para fundamentar la toma de decisiones y las acciones.
• Aplicar métodos de investigación cuantitativos y cualitativos para descubrir ideas (incluidos, entre otros, análisis de datos, experimentación, encuestas, card sorts, tree tests, análisis estadísticos, entrevistas en profundidad, entrevistas contextuales, estudios de usabilidad moderados y no moderados, evaluaciones heurísticas, pruebas de concepto y análisis de la competencia).
• Comunicar eficazmente los resultados y las recomendaciones a los equipos de producto y a las partes interesadas, para que afloren las recomendaciones y las implicaciones.
• Asóciese con el Director de Producto para sintetizar grandes conjuntos de datos de comportamiento a fin de crear una imagen completa para los socios.
• Realizar y mantener líneas de base de experiencias de producto clave para identificar oportunidades de optimización y medir la mejora a lo largo del tiempo, tanto cualitativa como cuantitativamente.

COMPETENCIAS Y ATRIBUTOS

• Al menos 4+ años de experiencia en investigación, estrategia y/o conocimiento.
• Dominar el diseño de encuestas, el análisis de datos (cualitativos y cuantitativos), la redacción de guías de debate y la moderación de entrevistas.
• Tener experiencia trabajando con datos a gran escala en investigaciones con métodos mixtos.
• Tener sólidas habilidades de presentación y la capacidad de adaptar el mensaje a diversos públicos (equipos de producto, jefes de producto, compañeros investigadores, liderazgo, etc.).
• Tener una gran capacidad de comunicación escrita e interpersonal.
• Tener gran capacidad de colaboración entre equipos.
• Tener una gran capacidad analítica para resolver problemas.
• Tener la capacidad de traducir los resultados de la investigación en acciones y recomendaciones, teniendo en cuenta los objetivos de la empresa y del producto.
• Cómodo con la ambigüedad en una organización en rápido crecimiento y cambio.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

• Licenciatura en las disciplinas preferidas de empresariales, comunicaciones, marketing, economía, relaciones públicas, estadística, informática.
• Al menos 2 años de experiencia trabajando como gestor o propietario de producto con herramientas como documentos de especificaciones, wireframes, historias de usuario, personas.
• Experiencia en gestión o propiedad de productos, preferiblemente soluciones empresariales.

UBICACIÓN

• A distancia - US

PRESTACIONES

• Entorno de trabajo flexible: híbrido (si está cerca de una oficina) o 100% remoto.
• Prestaciones médicas, 401K de contrapartida.
• Tiempo libre remunerado generoso.
• Sistema de gestión del aprendizaje disponible a través de la Intranet que proporciona acceso gratuito a casi 500 módulos de formación en línea y programas de desarrollo personal.
• Ofrecemos a los nuevos compañeros la oportunidad de trabajar en una cultura abierta y global, en la que son bienvenidos los comentarios y las ideas de sus colegas. Trabajará en un entorno estimulante e inspirador con colegas de talento de todo el mundo. 
• Tenemos grandes oportunidades de desarrollo y crecimiento para nuestros empleados. 
• Y mucho más.